În societatea modernă, fiecare persoană se străduiește să obțină studii superioare, indiferent de vârstă. Cu toate acestea, potrivit statisticilor, nu fiecare absolvent al universității are posibilitatea de a obține un loc de muncă în specialitate. Pentru a obține un loc de muncă care vă permite să vă dezvoltați profesional și vă permite să fiți independenți din punct de vedere financiar, trebuie să știți ce profesii sunt solicitate în Rusia.
Spre deosebire de vremurile sovietice, intrarea într-o universitate de astăzi nu este o problemă. Un număr mare de instituții de învățământ de diferite niveluri de acreditare oferă absolvenților școlilor să primească cele mai prestigioase profesii. Pentru a nu cădea în publicitate, specialiștii recomandă obținerea de diplome recunoscute de stat și cunoașterea listei principale a celor mai populare profesii din Rusia.
Potrivit experților de pe piața muncii, lista celor mai populare profesii din Rusia în 2014 a căzut în următoarele profesii:
- Programatorii. Un specialist în software ocupă primul loc în listă. Până în prezent, companiile mari se luptă unul cu celălalt pentru fiecare specialist experimentat și oferă potențialilor candidați termeni foarte favorabili.
- Avocat. În marile orașe ale Rusiei, poziția unui avocat este prezentă în tabela de personal a fiecărei companii. Cunoașterea aprofundată în domeniul dreptului juridic face ca un specialist în cerere și independent din punct de vedere financiar.
- Auditorul. Cererea de auditori crește în fiecare an. Experții în domeniul auditului se pot baza pe un salariu ridicat și o muncă stabilă.
- Specialiști în domeniul medical. Medicii cu un profil larg și o specializare îngustă sunt una dintre cele mai populare profesii din Rusia. Acest lucru se datorează numărului mare de clinici și birouri private din aproape fiecare oraș.
- Inginer. Numărul absolvenților de specialități tehnice a scăzut semnificativ în ultimii ani. În acest sens, piața forței de muncă este disproporționată - numărul de posturi vacante depășește în mod semnificativ numărul CV-urilor.
Proprietarii diferitelor companii, în primul rând, în viitorul angajat apreciază cunoștințele și abilitățile practice. În acest sens, absolvenții universităților au dificultăți în găsirea unui loc de muncă. Pentru a evita o astfel de problemă, angajații serviciilor de personal recomandă ca în ultimele cursuri să treacă o practică industrială cu intrarea obligatorie în carnetul de lucru.