O femeie care lucrează în birou, o femeie director, o femeie de afaceri și doar o femeie care, în timpul orelor de lucru, dorește să pară aspru și elegant, are în dulapul ei un raft pentru lucrurile de afaceri. Dar, desigur, fiecare femeie vrea ca această rochie să arate nu numai oficial, ci și elegantă.
Costume de afaceri pentru femei complete
După cum se spune binecunoscutul: "Se întâlnesc pe haine ...". Într-adevăr, hainele pentru doamna de afaceri , pentru interviuri de angajare, pentru zile lucrătoare, pentru întâlniri cu partenerii ar trebui să fie diferite de cele de zi cu zi. Pe aceasta depinde încrederea în sine și atractivitatea, mindfulness și, în consecință, succesul și cariera.
Un costum de afaceri pentru femeile grase poate fi diferit:
- Bluză, pantaloni și sacou - un triplă clasic. Este important să nu alegeți bluze și cămăși fără formă, de exemplu. ele vor adăuga doar volumul. De asemenea, nu trebuie să optați pentru bluze cu maneci, broască. Este mai bine să preferați un top simplu de nuanțe luminoase sau cu o imprimare "dungată". Jacheta poate fi gratuită sau pritalenny, dar pantalonii trebuie să fie ridicați drept sau frământat de pe genunchi, dar nu este îngustat până la fund și nu pantaloni scurți.
- O rochie în costum pentru femeile grase este un simbol al harului. Se va potrivi stilului de lucru pentru genunchi. Poate fi completat și cu o jachetă sau o jachetă.
- Costum pentru fete pline poate fi și fusta. Arată bine fusta midi dreaptă, posibil cu o tăietură din spate sau lateral. Lush femeile de moda ar trebui să evite fuste, trapez.
Fabric și culoarea unui costum strict pentru femei grase
Materialele din care sunt confecționate costume de birou sunt: lână, in, bumbac, gabardină, tweed, etc. Sunt practice. Culorile de bază ale acestor haine sunt negru, maro, gri, albastru, bej. Dar există și modele de costum de afaceri pentru fete pline într-o cușcă, dungi. De asemenea, stilul de birou vă permite în unele cazuri să apară la lucru într-un costum alb roșu sau albastru deschis.
| | | |
| | | |
| | | |
