Permis suplimentar pentru victimele de la Cernobîl

Au trecut mai mult de douăzeci și cinci de ani de la teribilul catastrofă care a scuturat întreaga lume. Ca urmare a accidentului de la centrala nucleară de la Cernobîl, au suferit lichidatorii accidentului, unii dintre aceștia au murit deja, din diferite tumori, prin deteriorarea sistemului de hematopoieză. Viața lichidatorilor rămași, evacuați și a populației din zonele înconjurătoare nu este ușoară - suferă de multe boli, inclusiv tulburări ale sistemului endocrin și ale sistemului nervos, oncologie. Victimele accidentului, a pus o serie de beneficii, printre care o vacanță plătită suplimentar.

Cernobîlul suplimentar pleacă

Extrasă de la Cernobîl nu se înlocuiește cu cea principală, ci se adaugă în plus. La calcularea duratei totale a concediului anual plătit, sunt rezumate zilele de concediu de bază și de suplimentare.

Cernobîlul victime ale categoriei a doua și primei categorii are dreptul să ia o vacanță anuală plătită anual. Durata concediului suplimentar este de paisprezece zile calendaristice pentru anul, pe care îl puteți utiliza în orice moment.

Permisul suplimentar pentru 14 zile calendaristic, pe cheltuiala proprie, este alocat "victimelor de la Cernobîl" din categoriile a treia și a patra, cu copiii minori care locuiesc în locuri de contaminare radioactivă. Acest drept este acordat numai unui singur părinte. Plata pentru o vacanță suplimentară pentru victimele de la Cernobîl este efectuată de întreprindere pe propria cheltuială, iar cheltuielile suportate de întreprindere sunt compensate de organismele abilitate.

Femeile care se află într-o poziție interesantă și au statutul de "Cernobîl" din oricare dintre categorii dețin și privilegii - sunt plătite în concediu de maternitate timp de o sută optzeci de zile calendaristice la o rată de 90 de zile după naștere și 90 de zile înaintea lor. Valoarea asistenței acordate mamelor este determinată în mod colectiv și este acordată persoanei asigurate complet, indiferent de locul de muncă, de vechimea și de numărul de zile de concediu petrecute înainte de naștere. Asistența este plătită în proporție de 100% din salariul mediu. Concediul de maternitate suplimentar pentru femeile care au 1 până la 4 categorii afectate de accidentul de la Cernobîl este dat pe baza unei fișe medicale eliberate de instituția medicală în locul de observație, pentru o sută optzeci de zile, începând cu a douăzeci și șaptea săptămână de sarcină.

Acordarea unui concediu suplimentar

Cei care au dreptul la concediu suplimentar îl pot folosi în primul an de muncă, după șase luni de muncă continuă. Utilizarea timpurie a vacanței "Cernobâl" nu este prevăzută în lege. Dar, cu consimțământul angajatorului, angajatul poate să ofere încă zile suplimentare pentru vacanță. Nu este permis transferul concediului suplimentar neutilizat pentru anul următor sau înlocuirea acestuia cu plăți în numerar în timpul muncii angajatului.

Împreună cu concediul suplimentar plătit, "victimele de la Cernobîl" sunt plătite pentru recuperare o compensație unică. Pentru a primi despăgubiri pentru concediu suplimentar și bani pentru recuperare, o persoană cu o declarație de plată a concediului, trebuie să se aplice în mod independent la locul de reședință la corpul de protecție socială a populației. Cererea trebuie să fie însoțită de o copie a certificatului, care dă dreptul la prestații, un certificat de salarii medii, suma de plată pentru concediu suplimentar. Certificatul privind perioada de concediu suplimentar, care indică valoarea totală a despăgubirii pentru acesta, precum și salariul mediu al angajatului trebuie să fie furnizat de către angajator angajatului. Trebuie să fie semnat de contabilul șef, șeful și ștampilat. Adesea din cauza ignoranței sau a refuzului de a ieși din colectiv, oamenii nu iau concediu suplimentar, dar pentru "victimele de la Cernobîl este necesar să se mențină sănătatea lor proastă.