Știați că concediul de maternitate din Suedia este unul dintre cele mai lungi din lume? Deci, să rămâi cu copilul nou-născut poate fi la fel de mult ca 480 de zile, "luându-l" în părți - de luni, săptămâni, zile și chiar de oră.
Iar autoritățile o vor plăti în cuantum de 80% din salariu, iar dacă ești și tu un funcționar public, vei primi 100% din tot. Dar fiți pregătiți să aflați cel mai interesant fapt - de la 480 de zile, exact 60 de ani, când copilul ar trebui să stea tati și, dacă refuză, că aceste zile sunt deduse și nu sunt plătite!
Sa presupus că această măsură forțată ar ajuta părinții să se înțeleagă mai bine, să învețe să distribuie responsabilitățile și să se gândească la familiile și carierele lor pe picior de egalitate.
Dar, din păcate, sa dovedit că doar 12% dintre noii papi sunt gata să profite de avantajele acordate de stat și să dea 2 luni pentru îngrijirea și creșterea copilului. Și fotograful Johan Bävman este unul dintre ei:
"Am început acest proiect când am rămas acasă cu fiul meu mic. Apoi, mi sa părut că în această afacere sunt singur și fără sprijin. Și am venit cu ideea de a fotografia și de a culege povesti de papi care, ca mine, nu au renunțat la partea lor de concediu parental, au aflat de ce au făcut acest pas și ce lecție au învățat ... "
Să aflăm ce sa întâmplat cu asta?
1. Johan Ekengård, 38 de ani, dezvoltator de produse la Sandvik și Pope Ebby (7 ani), Taira (5 ani) și Steen de un an:
"Am fost forțat să fac pierderi financiare în vacanță, dar în consecință am câștigat de două ori - sunt sigur că am avut loc ca tată și am început să înțeleg mai bine soțul / soția. Și legătura noastră puternică cu copiii este foarte importantă pentru creșterea lor ... "
2. Urban North, 32 de ani, consultant în infrastructură și tatăl Holger de 10 luni:
"În viața de zi cu zi, soția mea și cu mine încercăm să fim pe picior de egalitate cât mai mult posibil. În primele luni a fost foarte dificil pentru noi, dar astăzi sunt mândru de această perioadă. Copilul nostru a refuzat amortizoarele în 4 luni! Și ziua mea de astăzi constă în faptul că trebuie să mănânc mâncarea lui Holger și să mă joc cu el.
3. Loui Kuhlau, în vârstă de 28 de ani, actor și tată al fiului lui Elling:
"În familia noastră nu a existat niciodată o discuție - cine va trebui să stea cu copilul. Este evident că ambii părinți ar trebui să ia parte! Dar dacă n-aș fi avut ocazia să fiu cu Elling timp de un an, nici măcar n-aș fi ghicit cum era și ce aveau nevoie. Este uimitor, pentru că în decret plătesc pentru o zi de lucru completă, deci de ce oamenii nu vor să stea acasă cu copilul lor? "
4. Samad Kohigoltapeh, în vârstă de 32 de ani, inginer civil și tată dublu la Paris și Leia:
"Ați dat lumii oameni noi și este datoria voastră să le patronați de-a lungul vieții voastre! Dar chiar am susținut cu soția mea, pentru a câștiga "luni"! "
5. Ola Larsson, 41 de ani, comerciant și tată al fiului lui Gustav:
"Acesta este un adevărat dar - să fii mai aproape de copil și să stabilești legături emoționale puternice! Tații nu știu nici măcar ce pierd atunci când aleg să muncească în loc de vacanțe ".
6. Tjeerd van Waijenburg, 34 de ani, dezvoltator de produse în Ikea și tatăl fiului lui Tim:
"Chiar și acum, când au trecut 60 de zile, insist asupra scurgerii săptămânii de lucru pentru a petrece mai mult timp cu fiul meu. Discutați cu acei tați care nu văd nici un avantaj în sistemul de egalizare! "
7. Andreas Bergström, 39 de ani, funcționar public și tatăl a doi fii:
"După nașterea celui mai mic fiu, soția mea a avut complicații. Am luat partea leului în educația copilului mai în vârstă și am simțit contactul tatălui prin hrana artificială a tânărului. Acum copiii mei au încredere în mine la fel de mult ca mama mea și acest lucru este foarte important pentru mine! "
8. Marcus Bergqvist, în vârstă de 33 de ani, inginer constructor și tată al fiilor lui Ted și Sigge:
"Femeile se pregătesc pentru maternitate din primele zile de sarcină, iar papii devin brusc, după naștere. Dar cred că dacă nu m-aș fi ocupat de vacanțele mele, barul de respect de sine ar fi fost omis! "
9. Marcus Pranter, 29 de ani, vânzător de vinuri și tată Fiul de 8 luni:
"Acestea sunt reguli stupide! Tații ar trebui să meargă la decret, dacă doresc, și nu la direcție. Și cu cât papii mai întârzie această vacanță, cu atât este mai dificil să se stabilească contactul cu copilul. În familia noastră, soția mea și cu mine ne-am împărtășit responsabilitatea de a le educa în mod egal. "
10. Göran Sevelin, 27 de ani, student și tată al fiicei lui Liv:
"Chiar dacă pierzi financiar, a fi cu un copil este cel mai important lucru! Mamele fac contact în timpul alăptării, astfel încât tații ar trebui să aibă grijă și de relațiile lor emoționale cu copilul în această perioadă. "
11. Jonas Feldt, 31 de ani, administrator la centrul de ocupare a forței de muncă și tată al fiicelor Siriei (1 an) și Lovis (3 ani):
"Un semnal pentru mine a fost un sondaj într-o revistă de tineret. Sa dovedit că majoritatea copiilor, atunci când sunt bolnavi sau inconfortabili, caută protecție față de mama lor. Și vreau ca fetele mele să se poată baza mereu pe mine! "
12. Ingemar Olsen, 37 de ani, consultant IT și tată al fiilor lui Linus și Joel:
"Pentru mine a fost o decizie dificilă, deoarece în industria în care lucrez, oamenii domină. Dar angajatorul meu a fost un excelent om de familie, care ma inspirat. Astăzi mă bucur că petrec timpul cu copiii și înțeleg bine nevoile lor. "
13. Martin Gagner, 35 de ani, administrator al Universității Malmö și Papa Matilda (4 ani) și Valdemara (1 an):
"Cu fiica mea nu eram în vacanță și mă simt vinovat. Cred că am pierdut mult și cât de aproape nu pot fi cu fiul meu ... "
14. Juan Cardenal, 34 de ani, student și tată Ivo (1 an) și Alma (4 ani):
"Concediul de odihnă mi-a schimbat complet viața - am avut timp să mă gândesc la principalele lucruri, am reușit să-mi schimbe radical cariera și am avut de asemenea ocazia să văd primii pași ai copiilor!"
15. Michael Winblad, 35 de ani, tată șomer Matisse (2 ani) și Vivian (5 luni):
"Am avut noroc cu soția mea. În vremuri grele, veniturile ei ar putea acoperi cheltuielile familiei noastre. Și eu, la rândul meu, am încercat să fiu cel mai bun tata de la toți tații "!
Până în prezent, eroii fotografului Johan Bävman au devenit deja 30 de papi pe concediu de maternitate, dar obiectivul este de a colecta 60 de povesti (în funcție de numărul de zile libere), deci - să fie continuat ...