În acest articol, vă vom spune despre drepturile pe care o femeie însărcinată le are la locul de muncă și ce specialități sunt potrivite pentru fete într-o poziție "interesantă".
Ce garanții sunt oferite femeilor însărcinate la locul de muncă?
Legislația Rusiei, Ucrainei și a altor state juridice oferă femeilor însărcinate drepturi și garanții multiple care îi protejează de angajatorii lipsiți de scrupule. Deci, întreprinderea nu are dreptul să concedieze mama viitoare din proprie inițiativă, cu excepția cazurilor de lichidare, dizolvare și reducere.
În plus, în cazul în care un angajat are un contract de muncă pe durată determinată, dar până la terminarea acestuia are dovadă de sarcină, angajatorul va fi forțat să prelungească contractul până când femeia va părăsi concediul de maternitate.
În cele din urmă, pentru ca un copil să se dezvolte normal în uter și sănătatea sa nu a fost amenințată, femeile aflate în poziția "interesantă" au primit următoarele drepturi:
- transferul salarial cu jumătate de normă;
- dreptul de a refuza călătoriile de afaceri, de a lucra la sfârșit de săptămână și de sărbători, precum și de la orele suplimentare;
- dreptul de a alege o schimbare. În special, dacă există o posibilitate, o femeie însărcinată poate refuza să lucreze noaptea și se schimbă numai în ziua respectivă;
- deoarece sarcina și munca dăunătoare sunt complet incompatibile, mama viitoare are dreptul să refuze să-și îndeplinească îndatoririle obișnuite și să meargă la muncă ușoară, precum și orele reduse de lucru.
Ce fel de muncă ar trebui făcută pentru femeile gravide?
Desigur, este extrem de dificil pentru o femeie aflată într-o poziție "interesantă" să găsească un loc de muncă nou. Între timp, există o mulțime de posturi vacante care sunt potrivite, inclusiv pentru mamele viitoare. În special, o femeie însărcinată poate obține un loc de muncă, cum ar fi:
- O viitoare mamă, care are anumite abilități, poate vinde bunuri create cu mâinile ei. În acest caz, pentru a căuta potențiali clienți, femeile tind să utilizeze Internetul.
- În unele cazuri, munca pentru femeile gravide este efectuată acasă. O astfel de oportunitate o au acele mame viitoare care au lucrat anterior ca contabil, avocat, profesor de limbi străine, tutore, psiholog, masseur, corector de text, designer de direcții diferite și așa mai departe.
- În plus, în concediul de maternitate o femeie poate învăța o nouă profesie, de exemplu, o cosmetică, machiaj, fotograf, stilist, coafor, florar de cofetărie, organizator de agrement pentru copii și altele.
- Unele femei aleg modalitatea de a câștiga prin Internet - o mamă viitoare poate câștiga bani ca re-scriitor sau copywriter, un moderator de site sau grupuri pe rețele sociale, un corector de texte și așa mai departe.
- În cele din urmă, pentru multe mame însărcinate și tinere lucrează cu un program gratuit, care nu necesită o prezență permanentă în birou și vă permite să efectuați unele dintre îndatoririle de acasă. În special, cum ar fi un agent imobiliar, telemarketer, distribuitor de produse cosmetice, jurnalist, organizator de nunți, decorator sau manager.